«Хабар 24» арнасының жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

"Хабар 24"арнасы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Жұмыс сипаты

Уақытша

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

- ақпарат ағынын бақылау;- өзекті ақпаратты іздеу;- жаңалықтар үшін өзекті тақырыптарды әзірлеу;- эфирге жаңалықтар материалдарын уақтылы дайындау;- оқиға орнынан тікелей эфирге шығу және басқа да міндеттер.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің үйлестірушісі

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

"Хабар"арнасы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Жұмыс сипаты

Тұрақты

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

- алдағы оқиғалар туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен байланысты қамтамасыз ету;- интернет желілерінде орналастырылған оқиғалар қатарын, барлық келіп түсетін бейне-фото және баспа ақпаратын талдауды жүзеге асыру, жаңалықтар үшін қажетті ақпараттық материалдарды іріктеу;- келтірілген ақпараттың дұрыстығын ақпараттық көздер бойынша тексеру;- жаңалықтар үшін ақпараттың (нұсқаудың) деректер базасын қалыптастыру;- бас редакторға күн сайын жоспарланған түсірілім бойынша бағдар беру;- түсірілім тобын оқиғалардың уақыты мен орны туралы уақтылы қалыптастыру және хабардар ету;- түсірілімдерді қамтамасыз ету мәселелері бойынша басқа құрылымдық бөлімшелермен үнемі байланыста болу;- қажет болған жағдайда түсірілім тобын аккредиттеу бойынша жұмыс жүргізу; және басқа да міндеттер.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

Жоғары білім, орта кәсіптік білім.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

Ұйымдардың қызметін құжаттамалық және/немесе әкімшілік қамтамасыз ету саласындағы жұмыс өтілі болғаны дұрыс.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Интернет жобалар дирекциясының баспасөз хатшысы

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

Интернет жобалар дирекциясы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Жұмыс сипаты

Тұрақты

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

Қоғамның қызметі туралы пресс-релиздер мен өзге де ақпараттық материалдар үшін материалдар жинауды және дайындауды жүзеге асыру және басқа да міндеттер.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Журналистика", "Қоғаммен байланыс", "Бұқаралық коммуникация", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес" мамандықтары бойынша жоғары кәсіптік білім, қоғаммен байланыс және бұқаралық ақпарат құралдары саласында қосымша дайындық қажет.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 PR менеджер, журналист, БАҚ саласында кемінде бір жыл жұмыс өтілі болу керек.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің арнайы тілшісі

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

"Хабар"арнасы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

- сюжетті/сюжеттің бір бөлігін жаңалықтарды дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына және жаңалықтарды шығару үшін сюжетті/зкт / графиканы құру процесінің схемасына қатаң сәйкестікте өндіру бойынша жұмыс жүргізу;- қосымша аудио, графикалық және бейне визуализация құралдарын пайдалана отырып, арнайы репортаждар шығару бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болу;- эфирге сюжеттер дайындау, оларды түсіру, монтаждау, жазу және мәтінді аудару;- редакциялық тапсырмаға сәйкес сюжетті немесе сюжеттердің қажетті бөліктерін (өз/әріптестерін) түсіруге бару;-оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының тиімді жұмысын қамтамасыз ету, операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау;- оқиға орнына келген соң ақпарат жинауға кірісуге, түсірілім тобының, телеоператордың, сәулелендіргіштің жұмысын ұйымдастыру;- түсірілім аяқталғаннан кейін СИАП жаңалықтар бөлімінің бас редакторына түсірілім нәтижелері туралы хабарлау, шығарушы редактор мен жүргізушіге түсірілім мазмұны мен болған оқиға және басқа да міндеттер туралы хабарлау.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

"Хабар"арнасы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

- сюжетті/сюжеттің бір бөлігін жаңалықтарды дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына және жаңалықтарды шығару үшін сюжетті/зкт / графиканы құру процесінің схемасына қатаң сәйкестікте өндіру бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болу;- эфирге сюжеттер дайындау, оларды түсіру, монтаждау, жазу және мәтінді аудару;- редакциялық тапсырмаға сәйкес сюжетті немесе сюжеттердің қажетті бөліктерін (өз/әріптестерін) түсіруге бару;-оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының тиімді жұмысын қамтамасыз ету, операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау;- оқиға орнына келген соң ақпарат жинауға кірісуге, түсірілім тобының, телеоператордың, сәулелендіргіштің жұмысын ұйымдастыру;- түсірілім аяқталғаннан кейін СИАП жаңалықтар бөлімінің бас редакторына түсірілім нәтижелері туралы хабарлау, шығарушы редактор мен жүргізушіге түсірілім мазмұны мен болған оқиға және басқа да міндеттер туралы хабарлау.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі аналитикалық бағдарламалар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

"Хабар"арнасы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

аусымды

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

- аналитикалық бағдарламалар шығарылымдарын дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына қатаң сәйкес аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар шығару бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болыңыз;- аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждарды эфирге дайындау: оларды түсіруді, мәтіндер жазуды жүзеге асыру, монтаждау процесіне тікелей қатысу, аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар ақпаратының дұрыстығына жауапты болу;- редакциялық тапсырмаға сәйкес аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар түсіруге бару;-оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының неғұрлым тиімді жұмысын қамтамасыз ету, міндетті түрде операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау;- оқиға орнына келгеннен кейін ақпарат жинауға кірісіп, түсірілім тобының, телеоператордың, сәулелендіргіштің және басқа да міндеттердің жұмысын ұйымдастырыңыз.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды. Ерекше жағдайларда "Корреспондент" бос лауазымына кадрларды іріктеу және ротациялау кезінде Басқарма төрағасының шешімі бойынша құрылымдық бөлімше басшысының ұсынысы негізінде іріктеу кезеңдерінен міндетті түрде өте отырып, Білімі бойынша не өтілі бойынша сәйкес келмейтін, бірақ жоғары оқу орнында тікелей бейіні бойынша білім алатын адам қабылдануы мүмкін.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар"арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің дыбыс режиссері

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

"Хабар"арнасы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

аусымды

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

-   бағдарламалардың дыбыстық шешімімен жұмыс жүргізу;- аудиторияда микрофондарды орналастыруға және техникалық сынамаларды жүргізуге басшылық жасауға ; - арнайы дыбыстық эффектілерді қолдануды қамтамасыз ету;- жазу үшін жабдықты дайындау сөйлеу және музыкалық мәтіндердің сапалы және дәл орындалуын, сюжеттерді, монтаждау кестесіне сәйкес өз өндірісінің бағдарламаларын монтаждау кезінде, сондай-ақ кезекшілік кестесіне сәйкес "тікелей эфир" режимінде музыкалық дыбыстаудың дұрыс артикуляциясын, тазалығы мен ырғағын қадағалау;- қажет болған жағдайда өз өндірісінің бағдарламаларын графикалық ресімдеу үшін бірегей дыбыс қорғағыштарын өндіру және жазуды жүзеге асыру;- эфир күні бастапқы материалды дыбыспен тексеру;- қажет болған жағдайда сюжеттерді монтаждауға қатысу және басқа да міндеттер.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Өнер", "Техникалық ғылымдар және технологиялар" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. "Өнер" мамандықтар тобы бойынша орта кәсіптік білім. Аудио және бейне материалдарды өңдеу, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс саласында кемінде 2 жыл практикалық өтілі болған кезде мамандыққа талап қойылмайды.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 Аудио және бейне материалдарды өңдеу, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл.

Не ұсына аламыз:

- тұрақты еңбекақы;

- кәсіби өсу;

- компания есебінен оқыту;

- жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет);

- мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы);

- корпоративтік іс-шаралар.

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Әкімшілік дирекцияның Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

Әкімшілік дирекцияның құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімі

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Негізгі лауазымдық міндеттері

- Қоғамның істер номенклатурасын әзірлеу және келісу;- жыл сайын үш жылда бір рет Қазақстан Республикасының Ұлттық архивіне Ұлттық архив қорының уақытша сақталатын құжаттарының саны мен құрамы туралы паспорттық есепке алу деректерін жасау және ұсыну;- Бөлімде іс қағаздарын жүргізу;- сақтауға қабылданған құжаттар мен істерді есепке алуды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамасыз ету;- Бөлім құзырына кіретін мәселелер бойынша шарттар жасау жұмыстарын жүргізу және олардың мерзімінде орындалуын қамтамасыз ету;- Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің құжаттары мен істерін жедел сақтауға қабылдау;- ұйым мұрағатында уақытша сақталатын құжаттардың құндылығына сараптама жүргізу;- тұрақты немесе ұзақ сақтауға іріктелген құжаттарды ресімдеуді жүзеге асыру;- Қазақстан Республикасы Ұлттық архив қорының құрамына жатқызылған құжаттарды «Қазақстан Республикасының Ұлттық мұрағаты» мемлекеттік мекемесіне тұрақты сақтауға беруді жүзеге асыру;- тұрақты, уақытша (10 жылдан жоғары) сақталатын, жеке құрам бойынша істердің жиынтық тізімдемесінің жылдық бөлімдерін және сақтауға жатпайтын құжаттарды жоюға бөлу туралы актілерді және т. б. лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес құрастыру.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

«Гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», «Құқық», Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 Құжаттамалық қамтамасыз ету саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.

Қосымша

Міндетті (Microsoft Excel. Word)

 

Не ұсына аламыз:

- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін);

- кәсіби өсу;

- оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т.б.);

- жартыжылдық сыйлықақылар (КPI – жылына 2 рет);

- мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн);

- корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне).

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның Әкімшілік дирекцияның қызметкерлерді басқару бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. Телефон: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii.

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

 

Интернет жобалар дирекциясының Веб-редакторы

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

Интернет жобалар дирекциясы

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

Ауысымды

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

Негізгі лауазымдық міндеттері

- Мәтіндерді және кестелерді өңдеу дизайнын қоса алғанда, материалдарды редакциялау және түзету және оларды құрылымдау бойынша жұмыстарды орындау;- Ішкі ақпарат көздерімен жұмыс істеу;- Сайттың мәтіндік толтырылуын, ақпараттың үнемі жаңартылып отырылуын қадағалау.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар бакалавры, Журналистика мамандығы.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 Редактор, корректор, журналист, БАҚ саласында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы керек.

Қосымша

Міндетті (Microsoft Excel. Word)

Не ұсына аламыз:

- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін);

- кәсіби өсу;

- оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т. б.);

- жартыжылдық сыйлықақылар (КPI - жылына 2 рет);

- мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн);

- корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне).

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Қызметкерлерді басқару департаменті.

«Хабар» «Агенттігі»

Д. Қонаев көшесі, 4

e-mail: cv@khabar.kz

тел: +7 (7172) 757 495.