Бос орындар

Әкімшілік дирекцияның құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас заңгері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Әкімшілік дирекция
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к. 4
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- бұйрықтардың, өкімдердің, ережелердің, нұсқаулықтардың, қағидалардың және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптама жүргізеді, сондай-ақ қажет болған жағдайда оларды әзірлеуге қатысады;- өндірістік қажеттілік мақсатында Қоғамның ішкі құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстар дайындауға қатысады;- бөлім бастығының тапсырмасы бойынша құқықтық мәселелерді қарау кезінде сотта, сондай-ақ өзге де ұйымдарда қоғамның мүдделерін білдіреді;-еңбек және атқарушылық тәртіпті нығайту, қоғамдағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады;- шағымдарды, сот істерін қарау нәтижелерін, сондай-ақ қажет болған жағдайда қоғамда шарттар жасасу практикасын талдауды және қорытуды жүзеге асырады;- қоғам қызметкерлерінің не үшінші тұлғалардың қоғамға келтірген залалын өтеуге байланысты мәселелерді қарауға қатысады, олар бойынша қорытындылар дайындауды жүзеге асырады;-қоғам қызметкерлері арасында құқықтық мәселелер бойынша консультациялық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Құқық" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 4 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Техникалық дирекциясы бейнемонтаж бөлімінің монтаж инженері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Техникалық дирекция
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	Аусымды
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- сюжеттерді монтаждау (жаңалықтар синхрондары, ЕлАрна арнасы үшін БЖК);- бағдарламаларды құрастыру;- мұрағат үшін материалды таңдау;- аудио жазу және өңдеу, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары білім, "Өнер", "Техникалық ғылымдар және технологиялар" мамандықтар тобы бойынша орта кәсіптік білім. Монтаждау инженері, бейнемонтажер ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі болған кезде білімге талап қойылмайды.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Бейнемонтаж саласында жұмыс өтілі болғаны жөн.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өндірісті қамтамасыз ету департаменті көліктік қамтамасыз ету бөлімінің жүргізушісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Өндірісті қамтамасыз ету департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- автокөліктің уақтылы берілуін қамтамасыз ету;- жүргізушіге бекітілген автомобильдің техникалық жарамды жай-күйін қамтамасыз етуге;- автомобильдің және ондағы мүліктің сақталуы жөнінде шаралар қабылдауға: автомобильді қараусыз қалдырмауға, салоннан шыққан кез келген жағдайда міндетті түрде автомобильді дабылға қоюға, көлік жүргізу және тұрақ кезінде автомобильдің барлық есіктерін бұғаттауға;- жолаушылардың өмірі мен денсаулығының сақталуын және автомобильдің техникалық жарамды жай-күйін барынша қамтамасыз ететін автомобиль жүргізуді жүзеге асыруға;- автомобильдің техникалық жай-күйін қадағалауға, оның қауіпсіз пайдаланылуын қамтамасыз ету бойынша қажетті жұмыстарды өз бетінше орындауға (пайдалану жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес);- сервистік орталықта уақтылы техникалық қызмет көрсетуден және техникалық байқаудан өтуге;- автомобильдің қозғалтқышын, шанағын және салонын таза ұстауға, оларды осыған арналған тиісті күтім құралдарымен қорғауға;- адам ағзасының зейінін, реакциясын және жұмысқа қабілеттілігін төмендететін алкогольді, психотроптық, ұйықтататын таблеткаларды және басқа да құралдарды Жұмыс алдында немесе жұмыс процесінде пайдаланбауға;- шығу алдында жүру бағытын нақты пысықтауға, оны топтың аға қызметкерімен, көлікпен қамтамасыз ету бөлімінің механигімен келісуге;- жүру маршруттарын, жүріп өткен километражды, отын шығынын белгілей отырып, жол парақтарын жүргізуге;- жұмыс күні аяқталғаннан кейін өзіне сеніп тапсырылған автокөлікті күзетілетін тұрақта/ гаражда қалдыруға;- автомашиналардың техникалық жарамдылығының жай-күйі туралы басшылыққа хабарлауға, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары және/немесе орта кәсіптік және техникалық (арнаулы орта) және / немесе орта білім. B, C, D санатындағы жүргізуші куәлігі.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Жүргізу өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар 24» арнасы жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	«Хабар 24» арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- ақпарат ағынын бақылау;- өзекті ақпаратты іздеу;- жаңалықтар үшін өзекті тақырыптарды әзірлеу;- эфирге жаңалықтар материалдарын уақтылы дайындау;- оқиға орнынан тікелей эфирге шығу және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар 24» арнасы режиссерлік бөлімнің әкімшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	«Хабар 24» арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	Аусымды
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- тікелей эфирде жаңалықтар таратудан 10 минут бұрын телесуфлерді дайындап, оған жаңалықтар үшін жаңалықтар материалдарының мәтіндерін орналастыру;- тікелей эфирден 10 минут бұрын жүргізушіге, режиссерге және режиссердің көмекшісіне жаңалықтар материалдарының мәтіндерін басып шығарып беру;- эфир кезінде телесуфлерде жұмысты уақтылы жүзеге асыру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары білім, орта кәсіптік білім
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ, құжаттамалық қамтамасыз ету, бизнес процестерді үйлестіру, ұйымдастыру процестері саласындағы жұмыс өтілі болғаны жөн.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар" арнасы бағдарламаларды өндіру бөлімінің жоғары санатты редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- циклдік бағдарламалар, арнайы жобалар, деректі фильмдер, роликтер, клиптер үшін тұжырымдамалар, конспектілер, сценарийлер жазу;- телебағдарламаларға мәтіндерді, авторлардың материалдарын редакциялау, автормен қажетті қысқартуларды, толықтыруларды, өзгерістерді келісу, қажет болған жағдайда ұсынылған материалдарға рецензия ұйымдастыру;- бағдарламалардың түсіріліміне шығу және қатысу, бағдарламада сөйлеудің дұрыстығына жауап беру;- кадрларды кодтауды жүзеге асыру;- монтаждау жұмыстарына қатысу;- титрларды дайындау және олардың сауатты ресімделуіне жауап беру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар, БАҚ саласындағы журналистік немесе редакциялық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл болуы қажет.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы анонстар және онлайн ілгерілету бөлімінің редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- хабар таратудың үлгілік торы негізінде телевизиялық бағдарламаларға, деректі және көркем фильмдерге, телехикаяларға, кинофильмдерге және басқа да телевизиялық өнімдерге хабарландырулардың мәтіндерін, сценарийлерін (дауыстан тыс, стэндаптар, аудармалар, сұрақтар және т. б.) уақтылы және сапалы жасау;- роликтер мен имидждік анонстарға ұрандар мен эпитеттерді уақтылы және сапалы құрастыру;- қажет болған жағдайда арнайы жобаларды тікелей дайындау;- телевизиялық бағдарламаларға анонстарды уақтылы және сапалы құру бойынша жұмысқа қатысу, олардың арнада қабылданған белгілі бір тақырыптық бағыт пен жанрлық саясатқа сәйкестігін қамтамасыз ету;- арна бағдарламаларын түсіруге шақырылған бөгде ұйымдармен келіссөздерге қатысу, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Интернет жобалар дирекциясының веб-редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Интернет жобалар дирекциясы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	Ауысымды
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- мәтіндер мен кестелерді ресімдеу дизайнын қоса алғанда, материалдарды редакциялау және түзету және оларды құрылымдау бойынша жұмыстарды орындау;- ішкі ақпарат көздерімен жұмыс істеу;- сайттың мәтіндік мазмұнын, ақпараттың үнемі жаңаруын қадағалау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласында, сайтты әкімшілендіру, фото және видео материалдарды өңдеу саласында жұмыс өтілі болғаны жөн.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өндірісті қамтамасыз ету департаментінің жетекші маманы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өндірісті қамтамасыз ету департаменті
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- қоғамның шаруашылық қызметі үшін қажетті сападағы қажетті материалдық ресурстармен қамтамасыз етілуіне байланысты құжаттаманы уақтылы ресімдеу;- мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу рәсімін орындау мақсатында материалдар мен құжаттарды дайындауды жүзеге асыру;- жеткізушілермен және орындаушылармен шарт жасасу үшін құжаттардың уақтылы дайындалуын қамтамасыз ету;- тауарларды жеткізу, қызметтер көрсету және жұмыстарды орындау мерзімдері бойынша, көрсетілетін қызметтерге ақы төлеу бойынша, жеткізушілер мен орындаушылардың өз шарттық міндеттемелерін тиісінше орындамағаны үшін айыппұл санкцияларын төлеуі бойынша шарттардың талаптарын келісуді жүзеге асыру, сондай-ақ жеткізілген тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің саны мен сапасына, сондай-ақ шарттардың өзге де талаптарына сәйкестігін тексеруді жүзеге асыру;-тауарларды қабылдау-беру актілерін, көрсетілген қызметтер актілерін, орындалған жұмыстар актілерін жеткізілген тауарлардың, көрсетілген қызметтер мен орындалған жұмыстардың көлемі бойынша нақты деректермен салыстырып тексеруді жүзеге асыру, сондай-ақ жеткізілген тауарларға, көрсетілген қызметтер мен орындалған жұмыстарға ақы төлеу үшін жауапты тұлғалардың қоғам бухгалтериясына төлем шоттарын және басқа да есеп айырысу құжаттарын уақтылы тапсыруын бақылауды жүзеге асыру;- өз шарттық міндеттемелерін тиісінше орындау мақсатында тауарларды, көрсетілетін қызметтерді және жұмыстарды тиісінше жеткізбеуге байланысты тауарларды, көрсетілетін қызметтерді және жұмыстарды мемлекеттік сатып алу туралы шарттар бойынша өнім берушілер мен орындаушылар жіберген қоғам анықтаған бұзушылықтар мен кемшіліктерді жою туралы келіссөздерді жүзеге асыруға;- қоғамның негізгі құралдарына, тауарлық-материалдық құндылықтарына жоспарлы және жоспардан тыс түгендеу жүргізуге қатысу;- Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің сұрау салуы бойынша Департаменттің қызметі туралы жиынтық деректерді, есептілікті жасауға, Қоғам Басқармасы Төрағасының бұйрықтарының, өкімдерінің, Мемлекеттік сатып алу туралы шарттардың және азаматтық-құқықтық сипаттағы өзге де шарттардың жобаларын әзірлеуді және келісуді жүзеге асыруға;- қоғамның шаруашылық-қаржылық қызметіне бақылауды күшейтуге, қоғам меншігінің сақталуын қамтамасыз етуге бағытталған шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу;- жұмыста заманауи техникалық құралдарды, жабдықтарды, ұйымдастыру техникасын пайдалану жөнінде қажетті шаралар қабылдау;- шарттық міндеттемелердің орындалуына мониторинг пен бақылауды жүзеге асыру;- орындалатын жұмыстардың сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету;- сәйкес келмейтін өнімдерді, қызметтерді есепке алуды және тіркеуді, сәйкессіздіктерді талдауды, Түзету әрекеттерін қабылдауды жүзеге асыру;- орындалатын жұмыстардың сәйкестендірілуін және қадағалануын қамтамасыз ету;- сапа бойынша тиісті жазбаларды жүргізуді қамтамасыз ету;- қоғамның жетекші бағдарламаларының киіміне өтемақы ресімдеу үшін материалдар мен құжаттарды дайындауды жүзеге асыру;- жоғары басшылықтың сапа менеджменті жүйесінің жай-күйіне талдау жүргізу үшін деректерді дайындау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Құқық", "Техникалық ғылымдар және технологиялар" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өндірісті қамтамасыз ету департаменті өндірістік-шаруашылық қамтамасыз ету, еңбекті қорғау және азаматтық қорғау бөлімінің еңбекті қорғау жөніндегі маманы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өндірісті қамтамасыз ету департаменті
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- қоғам бөлімшелерінде еңбекті қорғау жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуына, қызметкерлерге еңбек жағдайлары бойынша белгіленген жеңілдіктер мен өтемақылар беруге бақылауды жүзеге асыру;- жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерделеу, қоршау техникасының неғұрлым жетілдірілген конструкцияларын, сақтандыру және бұғаттау құрылғыларын, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың әсерінен қорғаудың басқа да құралдарын әзірлеу және енгізу туралы ұсыныстар енгізу;- кәсіпорынның басқа бөлімшелерімен бірлесіп жұмыс орындарын және өндірістік жабдықтарды еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігін аттестаттау және сертификаттау бойынша жұмыс жүргізу;- кәсіптік аурулар мен өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу және анықтау, еңбек жағдайларын жақсарту және оларды еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік –құқықтық актілердің талаптарына жеткізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысу, сондай-ақ әзірленген іс-шараларды орындау бойынша ұйымдастырушылық көмек көрсету;- қызметкерлердің еңбек міндеттерін орындауына байланысты мертігу, кәсіптік аурулар немесе денсаулығының басқа да зақымдануы салдарынан келтірілген зиянды өтеу туралы мәселелерді қарауға қатысу;- жыл сайын, белгіленген мерзімде жұмыскерлер міндетті медициналық тексеруден өтуі тиіс кәсіптер мен лауазымдардың тізімін жасауға, жұмыскерлердің денсаулық жағдайына динамикалық бақылауды қамтамасыз ету, аурулардың бастапқы белгілерін уақтылы анықтау, жалпы, кәсіптік және жұқпалы және паразиттік аурулардың таралуын болдырмау мақсатында құжаттарды дайындауды жүзеге асыруға және міндетті медициналық тексерулер жүргізуді ұйымдастыруға.- белгіленген мерзімде жұмысқа жаңадан қабылданатын, іссапарға жіберілген барлық оқушылармен және өндірістік практикаға келген студенттермен еңбекті қорғау бойынша кіріспе нұсқамалар өткізу;- Ұжымдық шарттың "еңбекті қорғау" бөлімін жасауға, Өндірістік жарақаттану, кәсіптік аурулар жағдайларын тергеуге қатысуға, олардың себептерін зерделеуге, олардың алдын алу бойынша жүргізілетін іс-шаралардың тиімділігін талдауға;- жұқпалы және паразиттік аурулар анықталған жағдайда жүргізілген медициналық тексерулердің және басқа да қолда бар ақпараттың қорытындылары бойынша қажетті құжаттаманы (сұрау салулар, өтінімдер, хаттар, қызметтік жазбалар, Қоғам қызметкерлерін шеттету немесе жұмысқа жібермеу және т. б.) ресімдеу;- кәсіпорын бөлімшелерінде еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды орындауға бөлінген қаражаттың жұмсалуын бақылауды жүзеге асыру;- Департаменттің инженерлік коммуникацияларды азаматтық қорғау және пайдалану жөніндегі бөлім қызметкерлерінің бірінің лауазымдық міндеттерін (уақытша еңбекке жарамсыздық, демалыс, қызметтік іссапар, т. б.) уақытша болмаған жағдайда жүзеге асыруға және өзіне жүктелген міндеттердің сапалы және уақтылы орындалуына жауапты болуға;- еңбекті қорғау мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және бөгде ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Құқық", "Техникалық ғылымдар және технологиялар", "Әскери іс және қауіпсіздік" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Еңбекті қорғау саласында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болған кезде орта кәсіптік білімге жол беріледі.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Еңбекті қорғау саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар 24" арнасының жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар 24"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- ақпарат ағынын бақылау;- өзекті ақпаратты іздеу;- жаңалықтар үшін өзекті тақырыптарды әзірлеу;- эфирге жаңалықтар материалдарын уақтылы дайындау;- оқиға орнынан тікелей эфирге шығу және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (747) 6090934. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- сюжетті/сюжеттің бір бөлігін жаңалықтарды дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына және жаңалықтарды шығару үшін сюжетті/зкт / графиканы құру процесінің схемасына қатаң сәйкестікте өндіру бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болу;- эфирге сюжеттер дайындау, оларды түсіру, монтаждау, жазу және мәтінді аудару;- редакциялық тапсырмаға сәйкес сюжетті немесе сюжеттердің қажетті бөліктерін (өз/әріптестерін) түсіруге бару;-оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының тиімді жұмысын қамтамасыз ету, операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау;- оқиға орнына келген соң ақпарат жинауға кірісуге, түсірілім тобының, телеоператордың, сәулелендіргіштің жұмысын ұйымдастыру;- түсірілім аяқталғаннан кейін СИАП жаңалықтар бөлімінің бас редакторына түсірілім нәтижелері туралы хабарлау, шығарушы редактор мен жүргізушіге түсірілім мазмұны мен болған оқиға туралы хабарлау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі журналистік тергеу бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- бағдарламалардың шығарылымдарын дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына қатаң сәйкес өндіріс бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болу;- эфирге репортаждар дайындау: оператормен бірлесіп оларды түсіруді, мәтіндер жазуды жүзеге асыру, монтаждау, редакциялау процесіне тікелей қатысу, ақпараттың дұрыстығына жауапты болу;- редакциялық тапсырмаға сәйкес бөлім бағдарламаларын түсіруге бару;- режиссермен, операторлармен өзара іс-қимыл жасау, режиссер-автор байламының неғұрлым тиімді жұмысын қамтамасыз ету, міндетті түрде режиссер мен операторларды түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабардар ету;- түсірілім тұжырымдамасын әзірлеу және режиссермен келісу;- оқиға орнына келген соң ақпарат жинауға кірісуге, режиссермен бірлесіп түсірілім тобының жұмысын ұйымдастыруға қатысу;- оған сеніп тапсырылған материалға, оны өндіру мерзіміне, материалдың форматына, оның сапасы мен сенімділігіне жауап беру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Халықаралық ынтымақтастық және дистрибуция департаменті кинокөрсетілім және дистрибуция бөлімінің контентті сатып алу жөніндегі менеджері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Халықаралық ынтымақтастық және дистрибуция департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Уақытша
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- лицензиялық өнімді пайдалану мәселелері бойынша шарттар (бұдан әрі-шарттар) жасасуды, ұзартуды, бұзуды жоспарлау;- шарттарды жүргізуді және есепке алуды жүзеге асыру;- келісімшарттар жасасу мәселелері бойынша контрагенттермен келіссөздер жүргізуді жүзеге асыру және оларға белсенді қатысу;- бөлімде шарттық базаларды құру және қолдау;- шарттарды жүргізу және олардың көшірмелерін бөлімде сақтау;- мемлекеттік сатып алу бойынша лицензиялық өнімді сатып алу бойынша құжаттама дайындау;- шарттардың жобаларын әзірлеуге белсенді қатысу;- шоттарды төлеуге бастапқы қаржылық құжаттарды дайындау;- бөлім шарттарының ақпараттық базасын жүргізуді қамтамасыз ету;- жасалған шарттар бойынша Қоғамның және контрагенттердің міндеттемелерді орындауы, олар бойынша мерзімдерді сақтау бойынша жұмыс жүргізу. Контрагенттердің міндеттемелерді бұзғаны анықталған жағдайда, құқықтық қамтамасыз ету департаментінің келісімі бойынша контрагенттерге тиісті талаптарды жіберу бойынша жұмыс жүргізу және талаптардың орындалуын бақылау;- сәйкес келмейтін өнімдерді, қызметтерді есепке алуды және тіркеуді, сәйкессіздіктерді талдауды, түзету әрекеттерін қабылдауды жүзеге асыру;- орындалатын жұмыстардың сәйкестендірілуін және қадағалануын қамтамасыз ету, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Құқық", "Менеджмент және халықаралық коммуникациялар", "Қоғаммен байланыс", "Кино өнері және теледидар" мамандықтары бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Сату, маркетинг, аударма қызметі, қоғаммен байланыс, бизнес-консалтинг, заңтану, техникалық ғылымдар және технология, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс салаларында, БАҚ-пен сабақтас салаларда кемінде бір жыл жұмыс өтілі болғаны жөн. Шет тілін В-2 деңгейінен төмен емес меңгерген жөн.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі аналитикалық бағдарламалар бөлімінің бас редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		"Хабар"арнасы
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- талдамалық ақпарат бөлімінің қызметін ұйымдастыруды, бақылауды және басшылықты жүзеге асыру;- бұқаралық санада ағымдағы шындық құбылыстары туралы барабар және теңгерімді идеяларды қалыптастыру мақсатында саяси, идеологиялық және психологиялық жағдайлар контекстінде аналитикалық бағдарламаларды стратегиялық жоспарлауды жүзеге асыру;- талдамалық бағдарламалар шығарылымдарының негізгі тақырыптарын айқындау мақсатында өз бөлімшесінің кеңестерін өткізу;- арна басшылығының талабы бойынша шығарылымның алдын ала орналасуын және мәтіндерін келісу;- бекітілген сценарий бойынша талдамалық бағдарламалар шығарылымдарын түпкілікті монтаждауды және тапсыруды бақылау;- өзінің бөлімшесіне қатысты медиа-жоспар тармақтарының орындалуын бақылау;- өз бөлімшелерін басқаратын арнайы корреспонденттердің, корреспонденттердің және авторлардың жұмысын бақылау, тақырыптық жоспарлар әзірлеу; арнаны дамыту бойынша ұсыныстар енгізу;- бөлімдегі тәртіп үшін жауап беру, қызметтік міндеттерін орындау кезінде кәсіби этиканы сақтау, қызметкерлердің сыртқы келбетін қабылданған дресс-кодқа сәйкестендіру және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Құқық", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар саласындағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өңірлік тілшілер желісі департаменті Қонаев қаласы корреспонденттік пункттің меншікті тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өңірлік тілшілер желісі департаменті
Локация	Қонаев қ.
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- алдағы оқиғалар туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен байланысты қамтамасыз ету;- өңірде болып жатқан оқиғаларға жедел ден қою;- ДРК басшысына түсірілім үшін себептер пайда болған кезде алдағы түсірілім туралы хабарлау;- түсірілім үшін оқиға орнына, оның ішінде негізгі жұмыс орнынан тыс жерлерге бару;- оқиға орнына келгеннен кейін дереу ақпарат жинауға кірісіңіз, түсірілім тобының, ДРК телеоператорының, ДРК КҚК инженерінің жұмысын ұйымдастыру;- тікелей қосу үшін ақпаратты уақтылы дайындау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Журналистика", "Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Құқық", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өңірлік тілшілер желісі департаментінің аймақтық редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өңірлік тілшілер желісі департаменті
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- өз корреспонденттерінің мәтіндерін қабылдауды жүргізу, монтажды жүзеге асырар алдында материалдардың сценарийлерін шегеру;- жаңалықтар (мәтін, дыбыс, сурет, монтаж және т. б.) үшін берілген эфир материалының сапасын бақылау;- жаңалықтар шығарылымдары үшін материалдардың соңғы нұсқаларын уақтылы ұсыну;- жаңалықтар шығарылымдары үшін берілген ақпараттың дұрыстығын тексеру;- қажет болған жағдайда мәтіндерді өңдеу және сюжеттерді дауыстау;- титрлердің сауаттылығына, тақырыптың өзектілігіне және материалдың толық ашылуына жауап беру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар мамандығы, әлеуметтік ғылымдар магистрі
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Журналистика, БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар 24» арнасының жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар 24"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- ақпарат ағынын бақылау;- өзекті ақпаратты іздеу;- жаңалықтар үшін өзекті тақырыптарды әзірлеу;- эфирге жаңалықтар материалдарын уақтылы дайындау;- оқиға орнынан тікелей эфирге шығу және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар 24" арнасы халықаралық ақпарат бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар 24"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- халықаралық күн тәртібін күнделікті жариялау;- жаңалықтар үшін әртүрлі форматтағы материалдарды жазу;- шетелдік спикерлердің жазбасы;- мәтіндерді аудару және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өндірісті қамтамасыз ету департаментінің шаштараз - визажисті

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өндірісті қамтамасыз ету департаменті
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	Ауысым кестесі
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	-күн сайын ауысым кестесі бойынша шаштараз-визажист функцияларын орындау;- жаңалықтар мен басқа да бағдарламалар жүргізушілерінің, сондай-ақ эфирге қатысуға шақырылған қонақтардың макияжын эфирден 30 минут бұрын уақытылы және сапалы гримдеу және жағу;- жаңалықтар мен басқа да бағдарламалар жүргізушілерінің, сондай-ақ эфирге қатысуға шақырылған қонақтардың стилистикасына және жеке ерекшеліктеріне сәйкес шаш үлгісін жасауды жүзеге асыру;- бағдарламалардың жетекші стилистикасының сыртқы түрінің сәйкестігін үнемі қадағалап отыру;- "кадрда" жұмыс істейтін тілшілерге гримдеу және шаш сәндеуді жүргізу;- оның пайдалануындағы құралдарды, косметикалық құралдарды, сүлгілерді тиісті жағдайда ұстау: құралдарды уақтылы жуу және тазалау;- жұмыс орнында гигиена және санитария нормаларын сақтау;- өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларына сәйкес үй-жайды тиісті күтіп-ұстауды және пайдалануды және т. б. қамтамасыз етуге міндетті.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары және / немесе орта кәсіптік білім.Макияж және шаштараз саласында қосымша дайындықтың болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Визаж, шаштараз өнері және шаш жасау саласында жұмыс өтілі болғаны дұрыс.
Не ұсына аламыз:	- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін); - кәсіби өсу; - оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т. б.); - жартыжылдық сыйлықақылар (КPI - жылына 2 рет); - мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн); - корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне).
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі аналитикалық бағдарламалар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	аусымды
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- аналитикалық бағдарламалар шығарылымдарын дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына қатаң сәйкес аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар шығару бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болыңыз;- аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждарды эфирге дайындау: оларды түсіруді, мәтіндер жазуды жүзеге асыру, монтаждау процесіне тікелей қатысу, аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар ақпаратының дұрыстығына жауапты болу;- редакциялық тапсырмаға сәйкес аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар түсіруге бару;-оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының неғұрлым тиімді жұмысын қамтамасыз ету, міндетті түрде операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау;- оқиға орнына келгеннен кейін ақпарат жинауға кірісіп, түсірілім тобының, телеоператордың, сәулелендіргіштің және басқа да міндеттердің жұмысын ұйымдастырыңыз.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды. Ерекше жағдайларда "Корреспондент" бос лауазымына кадрларды іріктеу және ротациялау кезінде Басқарма төрағасының шешімі бойынша құрылымдық бөлімше басшысының ұсынысы негізінде іріктеу кезеңдерінен міндетті түрде өте отырып, Білімі бойынша не өтілі бойынша сәйкес келмейтін, бірақ жоғары оқу орнында тікелей бейіні бойынша білім алатын адам қабылдануы мүмкін.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар"арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің дыбыс режиссері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	аусымды
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- бағдарламалардың дыбыстық шешімімен жұмыс жүргізу;- аудиторияда микрофондарды орналастыруға және техникалық сынамаларды жүргізуге басшылық жасауға ; - арнайы дыбыстық эффектілерді қолдануды қамтамасыз ету;- жазу үшін жабдықты дайындау сөйлеу және музыкалық мәтіндердің сапалы және дәл орындалуын, сюжеттерді, монтаждау кестесіне сәйкес өз өндірісінің бағдарламаларын монтаждау кезінде, сондай-ақ кезекшілік кестесіне сәйкес "тікелей эфир" режимінде музыкалық дыбыстаудың дұрыс артикуляциясын, тазалығы мен ырғағын қадағалау;- қажет болған жағдайда өз өндірісінің бағдарламаларын графикалық ресімдеу үшін бірегей дыбыс қорғағыштарын өндіру және жазуды жүзеге асыру;- эфир күні бастапқы материалды дыбыспен тексеру;- қажет болған жағдайда сюжеттерді монтаждауға қатысу және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Өнер", "Техникалық ғылымдар және технологиялар" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. "Өнер" мамандықтар тобы бойынша орта кәсіптік білім. Аудио және бейне материалдарды өңдеу, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс саласында кемінде 2 жыл практикалық өтілі болған кезде мамандыққа талап қойылмайды.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Аудио және бейне материалдарды өңдеу, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Қызметкерлерді басқару департаменті.

«Хабар» «Агенттігі»

Д. Қонаев көшесі, 4

e-mail: cv@khabar.kz

тел: +7 (7172) 757 495.