Департамент управления персоналом информирует о наличии следующих вакансий в Обществе:

Менеджер по закупу контента отдел кинопоказа и дистрибуции Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

 

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          планировать заключение, продление, расторжение договоров по вопросам использования лицензионной продукции (далее - договоры);

-          осуществлять ведение и учет договоров;

-          осуществлять ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и принимать в них активное участие;

-          создавать и поддерживать договорные базы в Отделе;

-          вести договоры и хранить их копии в Отделе;

-          готовить документацию по приобретению лицензионной продукции по государственным закупкам;

-          принимать активное участие в разработке проектов договоров;

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов;

-          обеспечивать ведение информационной базы договоров  Отдела;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушения контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий;

-          обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Менеджмент и международные коммуникации», «Связь с общественностью», «Киноискусство и телевидение».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области продаж, маркетинга, переводческой деятельности, связи с общественностью, бизнес консалтинга, в областях юриспруденции, технических наук и технологии, телерадиовещания, кинопроизводства, в областях смежных со СМИ с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня  B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Менеджер по дистрибуции отдел развития и международного сотрудничества Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

 

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          формировать текущую и планируемую дистрибуцию, анализировать международный  и отечественный рынок телепродукции, осуществлять ведение и учет договоров;

-          исследовать деятельность конкурентов с целью выявления сильных и слабых сторон деятельности каналов Общества и их совершенствования, готовить предложения по расширению вещания каналов и за рубежом на основании анализа деятельности конкурентов;

-          планировать объем дистрибуции производимой продукции на текущий год осуществлять ведение переговоров с контрагентами по заключению договоров;

-          вести переговоры по заключению договоров дистрибуции; 

-          обеспечивать ведение договорной базы по дистрибуции;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушений контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          контролировать сроки и виды имущественных прав на телесериалы, программы и концерты, переданных третьим лицам по договорам, а также обеспечить ведение учета данных по ним;

-          вести работу по продаже контента Общества – программ, сериалов, концертов, новостей; 

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство», «Коммуникации и СМИ», «Образование».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области продаж, в смежных со СМИ областях, в том числе в области кинопроизводства, кинопроката, и производства телевизионной продукции, маркетинга с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Выпускающий редактор отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

 

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          согласовывать темы и тексты сюжетов с главным  редактором отдела новостей СИАП канала;

-          координировать деятельность  корреспондентов и режиссёров;

-          распределять между корреспондентами работу по сбору первичной информации;

-          осуществлять оперативное руководство работниками, занятыми на производстве и выдачей в эфир новостей;

-          формировать вёрстку и плей-лист в новостной системе;

-          осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир выпусков информационных программ в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов;

-          определять и контролировать воплощение содержательной части (как текстовой, так и визуальной части материалов), драматургии программ, определять приоритетность материалов;

-          отслеживать информационную картину дня и вести подготовку выпусков новостей;

-          осуществлять контроль производства ежедневных информационных выпусков и отдельных материалов, своевременной выдачи их в эфир с соблюдением норм качества, хронометража;

-          контролировать правильность приводимых в информационных программах цитат, имён, цифр и других фактических данных и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование».  Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Менеджер Департамента стратегического развития и медиапланирования

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент стратегического развития и медиапланирования

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять мониторинг по реализации стратегии развития Общества;

-          обеспечивать организацию сводно-аналитической деятельности по направлениям работы Общества;

-          участвовать в разработке стратегии развития Общества и плана мероприятий по её реализации;

-           участвовать в разработке перспективных направлений развития Общества;

-           обеспечивать подготовку аналитических отчетов, записок и докладов по вопросам реализации государственной политики в области информации;

-          осуществлять проведение мониторинга по исполнению государственного задания;

-          проводить анализ деятельности по направлениям работы Общества;

-          осуществлять планирование, анализ и прогнозирование направлений стратегического развития Общества;

-           разрабатывать перспективные и текущие календарно-тематические и производственные планы в соответствии с утвержденным планом работы Департамента;

-           обеспечить по поручению руководства Общества, директора или заместителя директора Департамента разработку и реализацию стратегических проектов развития Общества;

-          обеспечить организацию, проведение и сводно-аналитическую деятельность по анализу медиа пространства и положению продуктов Общества на медиа рынке;

-           осуществлять оперативное планирование и организацию эффективной производственной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов и отчетов о работе Департамента,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области маркетинга, социологии, менеджмента, экономического и (или) медиа планирования, стратегического развития не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Шеф-редактор отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять организацию, контроль и руководство над деятельностью отдела аналитической информации;

-          осуществлять стратегическое планирование аналитических программ в контексте политических, идеологических и психологических ситуаций с целью формирования в массовом сознании адекватных и сбалансированных представлений о явлениях текущей действительности;

-          проводить совещания своего подразделения с целью определения главных тем выпусков аналитических программ;

-          согласовывать предварительную верстку и тексты выпуска по требованию руководства канала; 

-          контролировать окончательный монтаж и сдачу выпусков аналитических программ по утвержденному сценарию;

-          контролировать исполнение пунктов медиа-планов, касающихся его подразделения;

-          контролировать работу специальных корреспондентов, корреспондентов и авторов-ведущих своего подразделения,  разрабатывать тематические планы; вносить предложения по развитию канала;

-          отвечать за дисциплину в отделе, соблюдение профессиональной этики во время    исполнения служебных обязанностей, соответствие внешнего вида сотрудников      принятому дресс-коду и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее  одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Механик отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать исправное состояние подвижного автомобильного  транспорта  и выпуск его на линию в соответствии с графиком;

-          осуществлять надзор за состоянием парка автомобилей Общества на линии и во время отстоя;

-          осуществлять контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного  автомобильного  транспорта и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ;

-          оперативно решать  вопросы  оказания технической помощи автомобилям на линии;

-          обеспечивать соблюдение водителями правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности;

-          обеспечивать соблюдение водителями трудовой и производственной дисциплины  и выполнение ими работ с надлежащим качеством;

-          проводить инструктаж водителей автомобилей перед выездом их на линию;

-          участвовать в приеме новых автотранспортных средств, а также в списании и постановке их на  ремонт;

-          изучать условия работы автотранспортных средств, отдельных деталей и узлов  с целью выявления причин их преждевременного износа;

-           выявлять причины неисправности, вызвавших простой автомобилей и принимать меры к их устранению;

-           разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению сроков службы автомобильного  транспорта, сокращению простоев из-за технических неисправностей;

-          обеспечивать соблюдение норм расхода эксплуатационных материалов;

-           участвовать в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области ремонта и эксплуатации транспортных средств не менее 3 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Старший редактор отдела по работе с внутренним и внешним контентом канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная, временная (2 позиции)

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          на ежедневной основе отсматривать телепродукцию аутсорсинговых программ, ролики, поступающие по письмам, рекламные ролики на их соответствие качеству, на корректность идейно-художественного уровня; 

-          проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибки в текстах и названиях;

-          проверять  содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству выпусков по Договору, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; 

-          в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и главному редактору отдела производства программ  канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний;

-          в письменной форме уведомлять поставщиков о наличии ошибок;

-          ставить в известность начальника отдела о возможных срывах в работе, влекущих за собой несвоевременную подготовку телепередач и выдачу их в эфир;

-          в процессе работы с авторами указывать  на стилистические, грамматические ошибки, консультировать их по вопросам структуры и содержания сценария и участников программ, а также актерского состава;

-          согласовывать сценарий телесериалов, при необходимости вносить предложения о внесении в них изменений и дополнений, своевременно уведомлять авторов о принятом решении, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения, СМИ не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Конаев Департамента региональной корсети

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

г. Конаев

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями для  получения информации о предстоящих событиях;

-          оперативно реагировать на события, происходящие в регионе;

-          информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок;

-          выезжать для съёмок на  место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы;  

-          по   прибытию   на   место   событий   немедленно   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК,

-          своевременно готовить информацию для прямого включения;  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  к стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Жезказган Департамента региональной корсети

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

г. Жезказган

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями для  получения информации о предстоящих событиях;

-          оперативно реагировать на события, происходящие в регионе;

-          информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок;

-          выезжать для съёмок на  место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы;  

-          по   прибытию   на   место   событий   немедленно   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК,

-          своевременно готовить информацию для прямого включения;  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  к стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Менеджер департамента продаж и связей с общественностью

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент продаж и связей с общественностью

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществление текущей координации работы с рекламодателями;

-          консультации по вопросам стоимости услуг Общества;

-          ведение работы по подготовке медиа-планов и передаче их в программную службу для  выхода рекламы в эфир;

-          ведение работы по приему заявок на размещение коммерческих сюжетов рекламодателей, передавать информацию в новостные службы каналов, вести мониторинг выхода сюжетов;

-          заключение договоров с рекламодателями, и прочими сторонними организациями, связанными с коммерческой деятельностью Общества;

-          ведение работы по договорам, выдаче эфирных справок, актов, а также подготовке отчетности;

-          осуществление ведения электронной базы по заключаемым договорам с контактными лицами, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей   «Социальные науки, экономика и бизнес», «Гуманитарные науки», «Образование», «Естественные науки» желательна дополнительная подготовка в области менеджмента.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области маркетинга, рекламы, менеджмента, продаж не менее одного  года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Редактор отдела анонсов и онлайн продвижения канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          своевременно и качественно создавать тексты, сценарии (закадровые, стэндапы, переводы, вопросы и т.д.) анонсов к телевизионным программам, документальным и художественным фильмам, сериалам, кинофильмам и другим телевизионным продуктам на основе типовой сетки вещания;

-          своевременно и качественно составлять слоганы и эпитеты к роликам и имиджевым анонсам;

-          при необходимости непосредственно готовить спецпроекты;

-          принимать участие в работе по своевременному и качественному созданию анонсов к телевизионным программам, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности и жанровой политике, принятой на канале;

-          принимать участие в переговорах со сторонними организациями, приглашенными для съемок программ канала и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Региональный редактор Департамента региональной корсети

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          производить приём текстов собственных корреспондентов, вычитывать сценарии материалов перед осуществлением монтажа;

-          контролировать качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.);

-          своевременно предоставлять финальные версии материалов для выпусков новостей;

-          проверять достоверность предоставленной информации для выпусков новостей;

-          при необходимости редактировать тексты и озвучивать сюжеты;

-          отвечать за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Специальность социальные науки, Магистр социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Редактор отдела по работе с внешними производителями контента канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          на ежедневной основе отсматривать телепродукцию собственного производства, аутсорсинговые программы по оценке их идейно-художественного уровня; 

-          проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибок в текстах и названиях;

-          проверять  содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

-          проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

-          в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и шеф-редактору Канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы редактором, корректором, журналистом в области СМИ не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Редактор эфира отдела программного обеспечения канала «Хабар 24»

 

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          соблюдать языковой баланс при приемке и проверке программ в соответствии  с Законом о языках Республики Казахстан;

-          вести специальный журнал по приему программ;

-          проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

-          отслеживать материалы, выдаваемые в программах на наличие некорректной информации и ошибок в текстах, названиях;

-          контролировать содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

-          обеспечивать своевременный выход в эфир видеороликов коммерческого характера согласно Медиа-плану;

-          своевременно делать краткое описание о содержании программ,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии», «Журналистика и информация».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Редактор высшей категории отдела производства программ канал «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          писать концепции, синопсисы, сценарии для цикловых программ, спецпроектов, документальных фильмов, роликов, клипов;

-          редактировать тексты к телепрограммам, материалы авторов, согласовывать с автором необходимые сокращения, дополнения, изменения, при необходимости организовать рецензирование представленных материалов;

-          выезжать и присутствовать на съемках программ и передач, отвечать за правильность речи в программе;

-          осуществлять кодировку отснятого материала;

-          участвовать в  монтажных работах;

-          готовить титры и отвечать за их грамотное оформление и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж журналистской или редакционной работы в области телевидения, СМИ не менее 3 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Корреспондент отдела международной информации канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          ежедневное освещение международной повестки;

-           написание материалов разного формата для новостей;

-           запись иностранных спикеров;

-           переводы текстов и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Визажист-парикмахер департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

 

Локация

Нур-Султан, ул.Конаева, 4

Режим работы

График сменности

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера;

  - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира;

  - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными  особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям;

  - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ;

  - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»;

  - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты;

  - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте;

  - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или средне профессиональное образование.

Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.

 

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

 

 

Специальный корреспондент отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей;

- производить работу над производством специальных репортажей с использованием дополнительных средств аудио, графической и видео визуализации;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста;

- выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по   прибытию   на   место   событий приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя;

- по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 5 лет

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ;

- выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по  прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может  быть принято лицо,  не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Веб-редактор Дирекции интернет проектов

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

  - Работать с внутренними источниками информации;

  - Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года. 

Дополнительно

Обязательно (Microsoft Excel. Word)

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Информация актуальна на 27.01.2023.

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон отдела управления персоналом: +7 (7172) 757 495.