Сотрудникам «Амангельды Газ» в Жамбылской области увеличили заработную плату

Наибольший рост произошёл в компании «Амангельды Газ», которая добывает топливо для населения Жамбылской области. Для местных жителей Амангельдинское месторождение – это история о людях, которые живут рядом с ними

В ТОО «Амангельды газ» Шынгыс Бакежанов работает 17 лет. Говорит, на предприятии созданы все необходимые условия для работы, ежегодно поднимают и зарплату. Но особенно мужчина гордится, тем, что трудится оператором по сбору газа на заводе, названном именем его отца.

Шынгыс Бакежанов, оператор по сбору газа ТОО «Амангельды Газ»:                                                                                                                                   

– В 1971  по 1975 годы в Таласском районе геофизики проводили бурение скважин, а мой отец пас скот. Именно там обнаружили месторождение газа и учёные назвали место именем моего отца -Амангельды. Папа сам даже не знал об этом. Позже в 2003 году сказали, что здесь будут строить завод. К нам домой приехали руководители и сообщили, что назовут его именем отца.

Такой чести Амангельды ата удостоился за свою доброту. Во время разведывательных работ всех геологов он встречал с теплотой и радушием: делился кровом и пищей. Сейчас 83-летний аксакал воспитывает внуков и всегда с нетерпением ждёт сына с работы.

А Ержан Карабалаев 12 лет назад устроился на завод по дорожной карте. Прошёл трудовой путь от слесаря до мастера. Сотрудник участвует в процессе добычи газа. Здесь его получают из 39 скважин и поставляют на компрессорную станцию.

Ержан Карабалаев, мастер по ремонту и обслуживанию техоборудования ТОО «Амангельды Газ»:       

– В прошлом году у нас заработная плата поднималась до 10%, ++в этом году до 40%. У нас очень хороший соцпакет, где в летний период нас сотрудников отправляют в санаторно-оздоровительный отпуск, детей отправляют в лагерь.                                                             

В этом году в нефтегазовых компаниях группы «Самрук Казына» заработную плату повысили пятидесяти пяти тысячам человек из числа производственного персонала. Повышение от 7 до 45 процентов провели дифференцированно, с целью устранения дисбаланса в трудовых доходах. 

Авторы: Анастасия Сулейманова, Руслан Ахатилла.